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張師傅的小“妙招”

    “張師傅,你提的合理化建議太好了,以后我們再也不用從4米多高的平臺上往下提垃圾了!”這幾天車間里的員工一見到張師傅滿是感激地這樣說。

    張師傅何許人也?他就是方大炭素焙燒廠四車間生產班員工張順堯。近日,在焙燒廠“轉觀念,提合理化建議增效益”活動中,張師傅想到了一條小“妙招”,建議在C#窯匣缽平臺頂部與地面之間設計一個運送廢料的漏槽,這樣操作員工就不需要從4米多高的平臺上用桶子往下提送鐵屑垃圾,還消除了人員提重物爬上爬下時的安全隱患。這條合理化建議得到了焙燒廠領導的認可,并督促車間立即組織實施。實施后受到員工的歡迎,張順堯也因此獲得1000元小改小革獎勵金。

    今年年初,焙燒廠出臺了一項新制度,每月征集一次員工合理化建議,并對上報的合理化建議進行分類、論證,一經實施就給予建議者獎勵。此舉得到了員工的積極響應,5#爐邊墻加裝保護鋼板、改善環式爐密封方式、制做升降梯、電極清理機布袋除塵器改造……在獎勵機制激勵下,員工的積極性和創造性被激發,一些立意新、成效顯著的小改小革項目得以實施,成為保障生產的助推器。

    今年上半年,該公司焙燒廠通過采納員工合理化建議,解決了17個安全生產難題,累計發放獎勵金3300多元。合理化建議為安全生產、降本增效發揮了積極作用,焙燒廠從中嘗到了甜頭。(金宏偉)

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